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公司新聞  
【凱樂(lè)8月動(dòng)員會(huì)】提升個(gè)人價(jià)值,布局職場(chǎng)生涯
雙擊自動(dòng)滾屏 添加時(shí)間:2020-8-19 【瀏覽字體: 收藏本頁(yè)   打印本頁(yè)   關(guān)閉窗口

在這驕陽(yáng)似火、揮汗如雨的火熱季節(jié),凱樂(lè)檢測(cè)組織全體職工參與的“八月員工動(dòng)員大會(huì)”8月7日上午8:30在十樓會(huì)議室準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)。本次動(dòng)員大會(huì)由集團(tuán)質(zhì)量技術(shù)中心總監(jiān)謝永鵬主持,其結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)重點(diǎn)跟大家分享了如何提升個(gè)人價(jià)值、實(shí)現(xiàn)人生理想,并強(qiáng)調(diào)只有不斷提升自身價(jià)值,才能適應(yīng)日新月異的時(shí)代變遷,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地,才能讓自己在大浪淘沙中脫穎而出。

會(huì)議主題:如何提升個(gè)人價(jià)值

本次動(dòng)員大會(huì)上,凱樂(lè)檢測(cè)技術(shù)副總經(jīng)理謝永鵬圍繞“如何提升個(gè)人價(jià)值”的主題,重點(diǎn)從自我反省、時(shí)間安排、責(zé)任承擔(dān)與自我充實(shí)四個(gè)方面進(jìn)行了論述與分享,并重點(diǎn)指出個(gè)人價(jià)值的提升不在于瞬間的爆發(fā),而取決于持之以恒的不懈怠,希望每一位員工都能堅(jiān)持不懈提升自身價(jià)值,從而獲取更多機(jī)遇贏得競(jìng)爭(zhēng)先機(jī)。


關(guān)于自我反省

反省就是反思做人做事中的得失,揚(yáng)長(zhǎng)避短將事情做得更好、與他人相處得更加和諧�?梢哉f(shuō),反省是人類進(jìn)步的階梯,善于反省的個(gè)人更懂得總結(jié)成敗得失與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),善于反省的團(tuán)隊(duì)更明白過(guò)錯(cuò)是人生中寶貴的財(cái)富。反省可讓人“知不足”而避免不足,讓人“知難”而不畏懼困難,在自省的航向上一路向前,最終抵達(dá)成功的彼岸。


關(guān)于時(shí)間安排

時(shí)間是一趟單向旅程沒(méi)有撤退可言,從不浪費(fèi)時(shí)間的人沒(méi)有功夫抱怨時(shí)間不夠,合理高效的時(shí)間管理不僅能節(jié)約時(shí)間提高效率,更會(huì)使可支配的時(shí)間越來(lái)越多。作為企業(yè)管理者,更應(yīng)具備高效的時(shí)間管理概念,合理安排個(gè)人、下屬、同事等人員的時(shí)間,學(xué)會(huì)在繁多的事物中抓住重點(diǎn),有序推進(jìn)工作的開(kāi)展和完成,從而實(shí)現(xiàn)工作效率的提升。


關(guān)于責(zé)任承擔(dān)

小到一次會(huì)議的組織,大到一棟房屋的建造,責(zé)任兩個(gè)字都無(wú)處不在。作為職場(chǎng)人無(wú)論職位高低、能力大小,都應(yīng)立足本職工作肩負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任;作為一名企業(yè)管理者更應(yīng)懂得“責(zé)任”二字的分量,主動(dòng)負(fù)責(zé)而不盲目承擔(dān),科學(xué)理性地分析失敗與挫折,清楚地認(rèn)識(shí)自己、激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,為自己和團(tuán)隊(duì)贏取更多更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。


關(guān)于自我充實(shí)

朱熹說(shuō):“無(wú)一事而不學(xué),無(wú)一時(shí)而不學(xué),無(wú)一處而不學(xué),成功之路也�!泵绹�(guó)最具影響力的雜志《財(cái)富》也曾刊登過(guò)這樣一句話:“未來(lái)最成功的公司,將是那些善于學(xué)習(xí)的公司�!庇纱丝梢�(jiàn),無(wú)論個(gè)人還是公司,學(xué)習(xí)都是不可或缺的技能,只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)與積累,才能實(shí)現(xiàn)自我提升與超越,這也是走向成功的唯一選擇。


集團(tuán)董事長(zhǎng)向天云在會(huì)上進(jìn)一步補(bǔ)充道,如何提升個(gè)人價(jià)值這一話題雖早已不新鮮,但能貫徹執(zhí)行的人卻很少,能有效貫徹執(zhí)行的人更是少之甚少,公司及領(lǐng)導(dǎo)只能替每位員工守好航線,而航行的舵最終還是掌握在自己手中,博恩·崔西的《讓自己更值錢(qián)》一書(shū)在“如何提升個(gè)人價(jià)值”的話題上可能會(huì)大家?guī)?lái)一些新啟發(fā),希望每位員工都能抽空閱讀并思考自身價(jià)值的提升之。


“要想出頭,需先學(xué)會(huì)低頭;要想賺錢(qián),請(qǐng)先值錢(qián)”,董事長(zhǎng)向天云指出,一個(gè)人只有具備了相應(yīng)的價(jià)值,且讓自己越來(lái)越值錢(qián),才能在變幻莫測(cè)的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,希望公司的每一位員工都能明白這一淺顯易懂的道理,努力提升自身價(jià)值以應(yīng)對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)。


會(huì)議最后,董事長(zhǎng)向天云希望凱樂(lè)檢測(cè)集團(tuán)的每位員工,努力提升個(gè)人價(jià)值,結(jié)合企業(yè)文化和發(fā)展方向,制定人生目標(biāo)。把熱情與責(zé)任融入到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,與公司共同成長(zhǎng)、共榮共輝煌。

 
 
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