在這驕陽似火、揮汗如雨的火熱季節(jié)，凱樂檢測組織全體職工參與的“八月員工動員大會”于8月7日上午8:30在十樓會議室準(zhǔn)時召開。本次動員大會由集團(tuán)質(zhì)量技術(shù)中心總監(jiān)謝永鵬主持，其結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)重點(diǎn)跟大家分享了如何提升個人價值、實(shí)現(xiàn)人生理想，并強(qiáng)調(diào)只有不斷提升自身價值，才能適應(yīng)日新月異的時代變遷，才能在激烈的市場競爭中處于不敗之地，才能讓自己在大浪淘沙中脫穎而出。
會議主題：如何提升個人價值
本次動員大會上，凱樂檢測技術(shù)副總經(jīng)理謝永鵬圍繞“如何提升個人價值”的主題，重點(diǎn)從自我反省、時間安排、責(zé)任承擔(dān)與自我充實(shí)四個方面進(jìn)行了論述與分享，并重點(diǎn)指出個人價值的提升不在于瞬間的爆發(fā)，而取決于持之以恒的不懈怠，希望每一位員工都能堅持不懈提升自身價值，從而獲取更多機(jī)遇贏得競爭先機(jī)。
關(guān)于自我反省
反省就是反思做人做事中的得失，揚(yáng)長避短將事情做得更好、與他人相處得更加和諧。可以說，反省是人類進(jìn)步的階梯，善于反省的個人更懂得總結(jié)成敗得失與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，善于反省的團(tuán)隊更明白過錯是人生中寶貴的財富。反省可讓人“知不足”而避免不足，讓人“知難”而不畏懼困難，在自省的航向上一路向前，最終抵達(dá)成功的彼岸。
關(guān)于時間安排
時間是一趟單向旅程沒有撤退可言，從不浪費(fèi)時間的人沒有功夫抱怨時間不夠，合理高效的時間管理不僅能節(jié)約時間提高效率，更會使可支配的時間越來越多。作為企業(yè)管理者，更應(yīng)具備高效的時間管理概念，合理安排個人、下屬、同事等人員的時間，學(xué)會在繁多的事物中抓住重點(diǎn)，有序推進(jìn)工作的開展和完成，從而實(shí)現(xiàn)工作效率的提升。
關(guān)于責(zé)任承擔(dān)
小到一次會議的組織，大到一棟房屋的建造，責(zé)任兩個字都無處不在。作為職場人無論職位高低、能力大小，都應(yīng)立足本職工作肩負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任；作為一名企業(yè)管理者更應(yīng)懂得“責(zé)任”二字的分量，主動負(fù)責(zé)而不盲目承擔(dān)，科學(xué)理性地分析失敗與挫折，清楚地認(rèn)識自己、激發(fā)團(tuán)隊潛能，為自己和團(tuán)隊贏取更多更好的發(fā)展機(jī)會。
關(guān)于自我充實(shí)
朱熹說：“無一事而不學(xué)，無一時而不學(xué)，無一處而不學(xué)，成功之路也。”美國最具影響力的雜志《財富》也曾刊登過這樣一句話：“未來最成功的公司，將是那些善于學(xué)習(xí)的公司�！庇纱丝梢姡瑹o論個人還是公司，學(xué)習(xí)都是不可或缺的技能，只有通過不斷學(xué)習(xí)與積累，才能實(shí)現(xiàn)自我提升與超越，這也是走向成功的唯一選擇。
集團(tuán)董事長向天云在會上進(jìn)一步補(bǔ)充道，如何提升個人價值這一話題雖早已不新鮮，但能貫徹執(zhí)行的人卻很少，能有效貫徹執(zhí)行的人更是少之甚少，公司及領(lǐng)導(dǎo)只能替每位員工守好航線，而航行的舵最終還是掌握在自己手中，博恩·崔西的《讓自己更值錢》一書在“如何提升個人價值”的話題上可能會大家?guī)硪恍┬聠l(fā)，希望每位員工都能抽空閱讀并思考自身價值的提升之路。
“要想出頭，需先學(xué)會低頭；要想賺錢，請先值錢”，董事長向天云指出，一個人只有具備了相應(yīng)的價值，且讓自己越來越值錢，才能在變幻莫測的職場競爭中脫穎而出，希望公司的每一位員工都能明白這一淺顯易懂的道理，努力提升自身價值以應(yīng)對激烈的競爭。
會議最后，董事長向天云希望凱樂檢測集團(tuán)的每位員工，努力提升個人價值，結(jié)合企業(yè)文化和發(fā)展方向，制定人生目標(biāo)。把熱情與責(zé)任融入到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，與公司共同成長、共榮共輝煌。
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